Možná to znáte.Výsledky má dobré. Odborně je silný. Ale po poradách je v místnosti těžký vzduch. Lidé si dávají pozor na slova, přestávají se zapojovat do diskuse, někteří raději mlčí úplně nebo odcházejí jinam. A vy jako manažer cítíte, že „něco“ v týmu nefunguje –...
Business poradce a lektor
Pomáhám firmám dosahovat jejich cíle a
nedělat drahé chyby
S čím vám pomůžu?
Jednoduché a funkční řešení pro úspěšný business
Věnujte víc času vašemu businessu namísto dlouhému plánování
- Chcete nastartovat nový business?
- Potřebujete vytvořit podnikatelský plán?
- Zavádíte nový produkt nebo službu?
- Tvoříte nebo revidujete business strategii?
Více informací
Pomáhám firmám definovat silné stránky, jedinečnost a jak je využít k úspěchu.
Vytvoříme společně rychlý a efektivní způsob jak :
- sestavit strategický plán
- cílit správně na správné zákazníky
- na čem postavit úspěch
- komunikovat váš produkt či službu
- eliminovat rizika

Správně nastavený strategický plán je základ úspěchu
- Kde jsou naše přednosti, v čem jsme jiní?
- Kde je naše přidaná hodnota, na koho cílíme?
- Kde chceme být za 3 roky, jaké jsou naše hodnoty?
- Kde jsou naše slabá místa?
To jsou jen některé otázky, které musíme rozpracovat při tvorbě či revizi strategie
Více informací
Základní stavební kameny jsou:
- Dobře nastavený business model s pravidelnou revizí
- Firemní hodnoty, které nejsou jen hesla na papíře
- Funkční procesy
- Schopnost tvořit Hodnotové nabídky

Zkraťte obchodní cyklus a zvyšte šance na úspěch
Naučím vaše obchodníky jak :
- zvýšit obchodní výkonnost
Více informací
- rychle odhalit skutečnou potřebu zákazníka
- vytvořit nabídku, která zákazníka zaujme
- umět ji dobře odprezentovat podle toho, kdo je posluchač
- uzavřít win – win obchod
- zvládat námitky a umět argumentovat
- vyjednávat a zvládat tlak na cenu
Šetřete čas i peníze funkční komunikací vašich manažerů
Komunikace je základ úspěchu. Měla by být jasná, srozumitelná, věcná a otevřená. A to na všech úrovních.
Zmapuji stav komunikace ve vaší firmě, pojmenuji úzká místa a nastavím konkrétní kroky ke zlepšení.
Více informací
Naučím manažery jak:
- správným zadáním úkolu zrychlit realizaci a zvýšit kvalitu zpracování úkolu
- poskytovat motivační zpětnou vazbu – pozitivní i negativní
- vést hodnotící pohovory, které přinesou konkrétní závěry a kroky k posunu
- motivovat své podřízené
- komunikovat změny, tak aby si je zaměstnanci vzali za své
Dobře fungující manažer je pro firmu stěžejní
Pomohu vašim manažerům zdokonalit podstatné a klíčové znalosti
a schopnosti, aby se uměli správně postarat o své lidi, týmy i o byznys.
Více informací
Klíčová témata jsou:
- Zvládání změn
- Strategické myšlení a rozhodování
- Osobnost a sebeprezentace manažera
- Manažer versus Leader
- Komunikační techniky manažera
- Delegování a zpětná vazba
Koučink / Konzultace – individuální rozvoj potenciálu a dosahování cílů
- Cílený rozvoj a individuální přístup
- Rozvoj v oblastech, které mají nejdůležitější dopad na výsledky
- Účinná pomoc v měnících se podmínkách
Více informací
- Struktura koučinku
Strukturovaný analytický rozhovor s koučovaným zaměřený na identifikaci a priority - Definování témat koučinku
- Mapování konkrétních situací z praxe, rozbor a diskuse nad možnostmi řešení
- Techniky, opatření, postoje v různých konkrétních situacích
- Realizace kroků vedoucích k vyřešení problému , zpětná vazba
Koučovaný následně vždy diskutované téma přenáší do praxe, zaznamenává, co se mu podařilo, na čem je třeba dále pracovat a s těmito konkrétními postřehy pracujeme na následném koučinku.
Dojděte rychle k závěrům a potřebným rozhodnutím v řízené diskusi
Správně řízený workshop je velmi rychlá a účinná forma, jak dojít ke konkrétním závěrům, definovat jasné kroky a najít shodu v klíčových rozhodnutích
Více informací
Vy mi řeknete, jaká rozhodnutí potřebujete učinit, k jakým závěrům potřebujete při společné diskusi dojít a já vás setkáním provedu formou řízené moderace. Vy se soustředíte pouze na obsah diskuse a já zajistím formu a dosažení cíle.
Příspěvky
„Nemám čas na svoje lidi“. „Nemám čas být manažerem“
„My bychom rádi vedli lidi, ale prostě na to není čas!“nebo„Nemám to komu delegovat – lidi jsou přetížení nebo nezkušení.“ Tak to jsou povzdechy manažerů, které slýchávám při trénincích, workshopech nebo mentoringu. Zní vám to povědomě? Vidím ten samý problém –...
Správná komunikace změny je základ úspěchu
Správná komunikace změny je základ úspěchu a klíčová role manažera Když manažer změnu dobře vysvětlí, zaměstnanci ji nevnímají jako něco nepochopitelného nebo vnuceného. Jasná komunikace pomáhá lidem porozumět, proč se změna děje a jaký má cíl. Odpor ke změně obvykle...
O mně
Při své spolupráci s klienty využívám bohaté zkušenosti jak z obchodu, tak z řízení projektů a týmů. Víc než 20 let jsem pracovala v mezinárodních korporacích na obchodních a manažerských pozicích, vedla jsem klíčové obchodní a outsourcingové projekty, řídila tým o šedesáti lidech napříč celou Českou republikou. Od roku 2015 se plně věnuji poradenství, konzultacím, lektorské činnosti a díky bohatým zkušenostem pomáhám firmám a jednotlivcům v jejich cestě k dosahování byznys cílů a vyvarovat se drahých chyb.
Certifikáty
Profesní kvalifikace Lektor dalšího vzdělávání
Projektový manager – certifikace IIR
POINT CONSULTING s.r.o.
Projektový controlling řízení změn
Sales training DSS in Practise
Outsourcing a jeho přínos pro firmu
MERCURI International
Vedení jednání a vyjednávání při prodeji
Komunikace a vyjednávání s komplikovanými osobami