„Rozhádal se mi tým. Tak já je rozsadím.“ Když se tým rozdělí na dva tábory. A manažer doufá, že se to nějak spraví Případová studie z praxe „Oni spolu prostě přestali mluvit. A když spolu mluví, tak se jen dohadují. Atmosféra je dusná. Je to horší...

Prostřednictvím příběhů a obrázků jsme schopni vyjádřit své pocity a myšlenky mnohem snáze a trefněji. Proto využívám spoustu metod, které toto umožňují. Už na úvod setkání většinou účastníci pracují s koučovacími kartami. Jejich...

Metodu lze použít ve firmách, týmech i u jednotlivců a je určena k podpoře nových nápadů, zlepšení komunikace a urychlení řešení problémů. Případová studie Velmi dobře metoda funguje např. při tréninku/ workshopu komunikace. V jedné firmě jsme...